6个苹果分给3个人，每个人两个，是不是公平？

有人说，苹果大小不一，不公平。

于是，打成果汁每人一杯，平均就公平了？

平均并不是公平。

平均主义是无效的分配，有时会打击努力的人，鼓励了懒汉。

有时效率比公平更重要。

有差异才有公平。单位里所有的人都发一份相同的薪水，那也不公平。

因为大家付出和贡献不一样。

一个人出生在西南偏远的农民家里，一个人出生在北上广深的富商家里，是不是公平？

有人说，出生不能选也不公平。

社会的公平是相对的，不是绝对的。

生而不平等是客观的。比如，每一个人的出身、智商、长相都不一样。

资源不足、机会有限，根本不可能实现完全的公平。

相对的世界、相对的公平。人世间有光明，就会有黑暗。

公平应是机会的公平，而非结果的公平。

并非努力就有公平的回报。你能决定的只占5%，其他的95%是由很多的综合因素决定的。

公平的感觉取决于人的立场。很多时候主观因素被人为放大。

不患寡而患不均，是人的通病。很多人都觉得自己得到少了，任何人都觉得应该得到更多。

比较是产生不公平的来源。

人是爱比较的动物，常想着超过别人，得不到的就说不公平。

很多人痛恨的不公平其实就是自己没有得到。如果自己得到了，那就是公平了。

既得利益者的公平，常代表着未得到者的不公平。

获得真正的公平，应是在认清相对公平的现实基础上，争取获得公平的机会，培养自己的核心竞争力，去努力获得，而不是怨天尤人。

获得真正的公平，你要向上看，获得动力；向左右看，努力进取；向下看，得到幸福。

获得真正的公平，把握你能把握的，改变你能改变的。公平的天平就会向你倾斜，世界也会变得更加可爱。